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    择优选聘2013届毕业生到村任职工作通知

    2013-03-26 14:45:23

    根据中央、省委有关文件精神,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、共青团浙江省委将组织实施 2013 年选聘高校毕业生到村任职工作。现将择优选聘有关事项通知如下:
    一、选聘计划
    2013 年我省计划选聘到村任职高校毕业生 2400 名。其中,面向部分 211 985 等全国重点院校和部分省内本科院校择优选聘 900 名(浙江财经学院择优选聘 45 人),其余为公开选聘。
    二、选聘方式
    择优选聘通过学校推荐、组织面谈的方式确定人选。
    三、选聘条件
    所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。同时还须符合以下基本条件:
    1 、年龄在 30 周岁以下( 1983 3 15 以后出生);
    2 、参加择优选聘的,为 我省普通高校第一批次录取重点专业学生的应届毕业生(生源不限)
    3 、政治面貌须为中共党员。
    四、择优选聘程序
    (一)组织报名( 4 3 日前)
    学校开展宣传动员,宣讲大学生村官工作政策,在广泛发动基础上按照择优选聘计划和条件要求,组织学生自愿报名。
    1. 设立咨询
    1 )在学校网站上发布相关信息,接受查询;
    2 )开通咨询热线,专人负责接听、解答各类咨询。
    2. 报名审核
    1 )报名。报名截止 4 3 日,学校按照要求组织学生报名参加。报名学生请查看有关情况,并填写个人报名信息。
    2 )交表。报名参加的学生均需填写书面报名表,填写后由二级学院党总支相关负责人签字,并由所在学院党组织盖章后,交所在学校项目办。二级学院须同时上报《 2013 年浙江省大学生村官择优推荐信息汇总表》。
    3 )审核。学校项目办在收到学生《报名登记表》后,要对报名学生的报名资格等情况进行审核。
    (二)组织选拔( 4 4 日至 10 日)
    1. 面试
    学校项目办根据本校指标及服务岗位,协调学校有关部门,对入选的报名者逐一进行包括心理测验在内的面试。重点考察报名学生的政治思想素质、学习成绩等情况,择优选拔推荐。面试评委由相关职能部门负责人,以及社会工作、心理学等有关专家组成。
    2. 推荐岗位
    学校根据面试成绩、生源地等综合情况,根据岗位数 1 1.5 比例推荐初步人选。
    3. 公示
    学校项目办将推荐名单在校园内公示 3 天。若无异议,将最终推荐名单报团省委。
    (三)织面谈并确定人选( 4 25 日前)
    省委组织部、省教育厅、团省委将报名汇总表分给各市,各市组织人力社保部门对初步人选进行资格审查,并组织一对一面谈。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选并公示。
    五、有关政策
    选聘到村任职的高校毕业生,统一实行劳动合同管理,由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为 3 年。任满 1 个聘期、考核称职的,经双方协商可按照有关程序续聘。任满 2 个聘期、未担任村 两委 委员及以上职务的,原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘。聘用期间大学生村官补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并统一办理各项社会保险和住房公积金。
    六、组织实施机构
    学校成立浙江财经学院择优选聘毕业生到村任职工作项目办。成员由分管校领导,党校办、纪委、学生处、研究生处、教务处、校团委等部门负责人组成。
    办公室设在校团委。联系人:沈鑫泉、徐艳妍 电话: 86735750
    办公地址:文化中心 123 办公室。电子邮箱: zjcjtw@163.com
    附件:
    1、2013年浙江省大学生村官择优推荐报名表
    2、2013年浙江省大学生村官择优推荐信息汇总表
    3、择优选聘名额分配表
    浙江财经学院择优选聘毕业生到村任职工作项目办
    (校团委代章)
    2013 3 20

    20030093

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