人事处2008-2009学年第一学期主要工作和时间安排
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十一月
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十二月
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人
才
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1、调整落实下半年人才引进计划
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2、常规性人才引进各项工作(材料收发、试讲、报到后续事宜等)
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3、学生思政教师助教导师制培养人员落实
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4、2008年度人才引进工作总结、报表编制
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5、在杭高校高层次人才引进政策动态调研
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6、近年引进的高层次人才走访
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7、2009年度人才引进计划编制
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8、人才流动人员情况分析
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9、省高校“钱江高级人才”(特聘教授)引进选拔
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10、参加高层次人才招聘会
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视具体招聘时间安排
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1、校师资工作会议
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2、专业技术职务评审及聘任
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3、校专业技术资格评审规定修订
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4、全校教师专业技术资格证书换新证
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5、校中青年学科带头人、中青年骨干教师选拔办法修订
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6、省中青年学科带头人选拔
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7、教育厅青年教师资助计划选拔
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8、省创新团队选拔
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9、校人才工程经费核拨
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10、海外留学人员工作证申请
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11、进修人员(攻读学位、国内外访学、博士后)相关事务处理
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12、新进教师第2届教学规范轮训班
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13、岗位培训、普通话培训、国家公派留学人员选拔考试
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14、2008年下半年教师资格认定(组织思政人员试讲)
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15、浙江省高校优秀留学回国人员推荐
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16、浙江省“新世纪151人才工程”第一、二层次培养人员出国进修选拔推荐
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17、浙江省优秀博士后推荐
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18、来我校做访问学者人员的相关事项处理
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19、外聘教师聘任管理
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人事管理
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1、收入分配制度改革调研及实施
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2、事业单位岗位设置、聘任方案设计
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3、办理人员流动相关手续
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4、新进人员编制报批
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5、聘用、劳动合同管理
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6、办理教职工退休手续
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7、大中专毕业生转正定级
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8、残疾人就业保障金缴纳
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9、编制管理人员、专业技术人员年报等报表
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10、优秀教师、先进工作者表彰
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11、教职工年度考核
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12、部门年度考核
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13、东方学院组织架构调研和设计
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14、非领导职务评审
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15、劳动用工管理及制度完善
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16、教职工人事档案管理、转接
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17、探亲、子女入托费用报销
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18、教职工及子女统筹医疗保险办理
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19、教职工医疗保险基数调整、年度医疗费审核
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20、第2批教职工健康体检
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管理
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1、考勤web系统维护及月份考勤管理统计
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2、人事管理系统维护
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3、月份国家工资、津贴、误餐费、下沙补贴、劳动用工及各类人员工资调整发放
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4、办理各类社会保险的变动及社保基数调整
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5、办理博士津贴、奖励等发放工作
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6、人才派遣人员经费划拨
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7、博士、教授购房补贴首付和按揭款发放
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8、编制104表、工资年报等统计报表
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9、工人技术等级聘任
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10、工资材料归档
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11、教职工年终奖结算发放
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13、职称、职务变化工资调整
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以上工作仅为大致安排,具体时间见通知。