各二级学院（部）、处室：
2009年度学校教职工进修工作在各学院（部）、处室和全校教职工的积极支持配合下，取得了较好的成绩。2009年度全校申报进修计划共115人，实际参加进修培训近100人，其中，新增在读博士12人、申请攻读硕士学位17人，新增国内访学4人、出国进修4人，新增博士后3人，参加短期业务培训近70人。本年度，取得博士学位16人， 取得硕士学位14人。目前，我校教职工中取得博士学位195人，在读博士研究生98人，取得硕士学位477人，硕士以上学位占总人数比例近51%。
根据《浙江财经学院“十一五”师资队伍建设规划》（浙财院党政[2006]2号）及《浙江财经学院教职工进修实施办法[2006年修订]》（浙财院[2006]179号）文件精神，要求各部门在认真分析本部门建设发展需要和合理安排工作基础上，认真做好2010年度本部门人员进修计划，填写《2010年度浙江财经学院教职工进修计划申报表》（附件2），于
2009年12月29日前
交人事处，联系电话：87557036。已确定申请进修的教职工，根据相应进修类型，及时填写《浙江财经学院教职工学历（学位）进修培训申请审批表》(附件3)或《浙江财经学院教职工非学历（学位）进修培训申请审批表》(附件4)，需脱产进修的教职工应在脱产前填写《浙江财经学院教职工脱产进修审批表》(附件5)。
人事处将在各部门报送计划的情况下汇总审核，编制2010年度学校教职工进修培训计划，经主管校领导审批后告知各部门，2010年度学校教职工进修工作原则上将按计划执行。
附件：1、浙江财经学院教职工进修实施办法[2006年修订]（浙财院[2006]179号）
2、2010年度浙江财经学院教职工进修计划申报表
3、浙江财经学院教职工学历（学位）进修培训申请审批表
4、浙江财经学院教职工非学历（学位）进修培训申请审批表
5、浙江财经学院教职工脱产进修审批表
人事处
二○○九年十二月十六日
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